Delegado de protección de datos personales

Los requisitos para ser DPO son los los que citamos a continuación:

• Un candidato deberá ser designado por una organización, ya sea pública o privada, según sus aptitudes profesionales, conocimientos especializados en Derecho que incluyan la práctica en materia de protección de datos y la habilidad para desempeñar las funciones indicadas. No es necesario que se trate de un jurista, pero sí que posea conocimientos legales relacionados.
• Es necesario contar con una certificación para acreditar los conocimientos exigibles y generar seguridad y fiabilidad para los profesionales de la privacidad, así como para las empresas y entidades que requieran incorporar esta figura a sus organizaciones o contratar los servicios de un profesional cualificado.

La Agencia Española de Protección de Datos ha decidido fomentar un Esquema de Certificación de DPO, que permita certificar que los DPO cumplen con los requisitos de cualificación profesional y conocimientos necesarios para desempeñar su profesión, a través de entidades certificadoras acreditadas por la Entidad Nacional de Acreditación.

Para obtener la certificación de Delegado de Protección de Datos (DPO) es necesario cumplir con los prerrequisitos establecidos en el Esquema de Certificación.

Estos requisitos incluyen la acreditación de la experiencia y la formación específica requerida:

• Se requiere experiencia previa en proyectos y/o actividades relacionadas con las funciones del DPD, con una antigüedad mínima de 2, 3 o 5 años (según el caso). Estos años de experiencia deben ser completos y se evaluarán teniendo en cuenta los 225 días y 8 horas de la jornada laboral, según los criterios establecidos por el Esquema.
• Los participantes del Esquema deben tener una cantidad mínima de formación reconocida de 60, 100 o 180 horas, dependiendo del nivel de profundidad de las materias incluidas en el programa.

Existen cuatro posibilidades para cumplir con los prerrequisitos establecidos. Estas alternativas incluyen:

• 5 años de experiencia.
• 3 años de experiencia combinada con 60 horas de formación reconocida.
• 2 años de experiencia combinada con 100 horas de formación reconocida.
• 180 horas de formación reconocida.