Redacción de los estatutos sociales y redacción de pactos de socios para startups

En la mayoría de los modelos de pactos de socios, hay una cláusula que hace hincapié en la lealtad y el compromiso de los socios fundadores. Cuando otros deciden invertir en una sociedad ya existente, se debe principalmente a su confianza en estos socios «clave» (principalmente los fundadores). Esto sirve como garantía para cualquier interesado potencial de que sus inversiones están seguras.

Para garantizar el éxito a largo plazo de la empresa, las cláusulas de permanencia obligan a que estos socios esenciales se comprometan a trabajar en exclusiva durante un periodo prolongado, incluso después de que se hayan incorporado nuevos inversores.

De este modo, los interesados pueden estar seguros de que sus inversiones seguirán en buenas manos: las de aquellos socios experimentados y fiables que les impulsaron a invertir en la organización.

De aquí viene un concepto de vesting, sobre todo en las startups, cuando un socio “recibe” un porcentaje de participación en función de los meses/años trabajados durante el periodo de permanencia.

Tras el periodo fijo de permanencia, que suele durar de dos a tres años, se suele añadir en el pacto de socios una cláusula de no competencia para impedir que los socios fundadores se dediquen a actividades que puedan competir con las de la empresa.

Como podemos observar, los pactos de socios abarcan diversos temas que suelen ser de crucial importancia para los socios comerciales a fin de establecer un marco para resolver posibles desacuerdos. Estos acuerdos permiten a los negocios establecer directrices básicas sobre la gestión y distribución de los recursos dentro de la organización.

En última instancia, el pacto de socios es un registro vital que puede fomentar el éxito de las empresas y startups. Hemos sido testigos de cómo numerosas sociedades pasaban apuros tras no disponer de un acuerdo adecuado para regir su relación o simplemente debido a una regulación inadecuada de los temas pertinentes en el documento.

Por lo tanto, aconsejamos encarecidamente a los socios corporativos que busquen el asesoramiento de abogados experimentados para elaborar el acuerdo de accionistas más ventajoso para sus necesidades, de acuerdo a la ley y objetivos.